受講者の声

報告者　ＫＩＤＯライフデザイン研究所　所長　城戸　和子氏

Aさん
会社としてのビジネスマナーが必要な理由、異なる世代での考え方やコミュニケーション方法の違いに関してわかりやすく、理解することができました。ビジネスマナーは会社を映す鏡の通り、社員一人一人が意識を持つ必要があると感じました。

Bさん　グルーブ討論から
承認欲求に対する考えを持ったことがなかったため、どのように相手を認めるか、評価していることを知ってもらうかを考えて、より良い関係を築くためにどうするか、という気付きが多くありました。改めて、今回の講習を通じて自身の立ち居振る舞いを考える良い機会となりました。ありがとうございました。