受講者の声 本部・札幌支部・南空知支部 2025/12/19 新入社員フォローアップ研修会Part1の受講生感想(受講生の感想を抜粋して掲載しています) ワールドカフェ形式で開催 Aさん入社して半年。日々の業務に追われながらも、ようやく少しだけ職場の流れを掴めてきた頃に、このフォローアップ研修を受講した。研修では、グループごとにテーマに沿って語り合う「ワールドカフェ」という形式が取り入れられ、共通のテーマは「この半年間で、自分はどう変わった?」だった。普段はなかなか自分を振り返る時間を持てない中で、他社の同期と率直に話し合う時間はとても新鮮だった。 Bさん今回の研修会では、違う業種の別企業の25卒同期としてお互いの仕事上での悩みや成長、やりがいな どについて共有できたのは、自分にとっても働くモチベーションにつながるよい体験になった。また、前回の研修で話した人と話す機会もあり、この半年間で社会人としての立ち振る舞いが少なからず身についているように感じ、自分ではあまり変わっていないと思っていても、気づかない成長があったことを知ることができた。 Cさん普段あまり歳の近い他業種の方達と交流する機会もなく、いきなり自分の意思で移動し話し合うのは緊張しましたが話し始めると思っていたより緊張がほぐれ、半年間の変化も自分と似ていて共感して貰えたり逆に自分も共感できる部分が多くあり、半年で自分も少なからず成長できている実感が湧き、今後の仕事のモチベーションになったように感じました。 Dさん今回の研修を通じて、多業種の同世代の「苦悩」と「頑張り」を感じることができました。自分だけが漠然とした不安や壁に直面しているのではないこと、同じような悩みを持つ仲間がいることを知れたことで、心が楽になったように感じます。 一覧へ戻る 北海道同友会について 共同求⼈活動 共同求人活動TOP 求人活動スケジュール 求人活動報告 社員教育活動 社員教育活動TOP 社員教育年間プログラム 研修報告 受講者の声 お知らせ プライバシーポリシー お問い合わせ Instagram Facebook 同友会公式HP Page Top keyboard_arrow_up
ワールドカフェ形式で開催
Aさん
入社して半年。日々の業務に追われながらも、ようやく少しだけ職場の流れを掴めてきた頃に、このフォローアップ研修を受講した。研修では、グループごとにテーマに沿って語り合う「ワールドカフェ」という形式が取り入れられ、共通のテーマは「この半年間で、自分はどう変わった?」だった。普段はなかなか自分を振り返る時間を持てない中で、他社の同期と率直に話し合う時間はとても新鮮だった。
Bさん
今回の研修会では、違う業種の別企業の25卒同期としてお互いの仕事上での悩みや成長、やりがいな どについて共有できたのは、自分にとっても働くモチベーションにつながるよい体験になった。また、前回の研修で話した人と話す機会もあり、この半年間で社会人としての立ち振る舞いが少なからず身についているように感じ、自分ではあまり変わっていないと思っていても、気づかない成長があったことを知ることができた。
Cさん
普段あまり歳の近い他業種の方達と交流する機会もなく、いきなり自分の意思で移動し話し合うのは緊張しましたが話し始めると思っていたより緊張がほぐれ、半年間の変化も自分と似ていて共感して貰えたり逆に自分も共感できる部分が多くあり、半年で自分も少なからず成長できている実感が湧き、今後の仕事のモチベーションになったように感じました。
Dさん
今回の研修を通じて、多業種の同世代の「苦悩」と「頑張り」を感じることができました。自分だけが漠然とした不安や壁に直面しているのではないこと、同じような悩みを持つ仲間がいることを知れたことで、心が楽になったように感じます。