全道社員研修プログラム
北海道同友会の社員研修会は会員のみの参加となります ※お問い合わせは事務局まで
- ■会 場：
- デ・アウネさっぽろビル1階101号室またはZoom
- ■日 時：
- 2026年1月21日（水）13：30～16：30
- ■参加費：
- 5,500円 （税込）（受講生1人当たり）
- ■対 象：
- 2025年度入社の新入社員
- ■テーマ：
- 働くこと、成長するって何だろう～２年目に向けて～
- ■概 要：
- 今年度入社の新入社員を対象に、2回目の新入社員フォローアップ研修会を開催致します。
先輩社員によるパネルディスカッションとグループ討論を通して、自社経営理念の理解や
自らの仕事に対する姿勢、2年目に向けての目標を明確にして参ります。
この機会に貴社の新入社員のご参加を心よりお待ちいたしております。
＜パネルディスカッション＞
【パネラー】
◆FRSコーポレーション（株） 城本 裕基 氏
◆FRSコーポレーション（株） 本田 鈴香 氏
本社／札幌市 従業員数／25名
業務内容／動植物調査、レーダー調査、ドローン計測、衛星画像販売、GISデ ータ作成・解析、
自然体験活動、カフェ経営、レンタカー
◆武部建設（株） 田元 良 氏
本社／三笠市 従業員数／32名
事業内容／建設業(設計から施工まで自社一貫体制で建築を行う)
【コーディネーター】
◆（株）アイワード 代表取締役社長 奥山 敏康 氏（全道共育委員会 副委員長）
事業内容／ブック印刷事業、情報処理・システム開発事業、褪色写真復 元事業、年賀状事業
下記「資料」をクリックすると詳細がご覧いただけます。お申込みはFAX又はメールにてお願いいたします。
- ■定 員：
- 札幌会場40名・Zoom併用
- ■問合せ先：
- TEL：011-702-3416 ／同友会事務局 mail：kyo-iku@hokkaido.doyu.jp
- ■会 場：
- デ・アウネさっぽろビル1階101号室またはZoom
- ■日 時：
- 11月19日（水）13：30～16：30
- ■参加費：
- 5,500税込（受講者一人分）
- ■対 象：
- 新任管理職・管理職候補者
- ■テーマ：
- 新人リーダーの覚悟と基本姿勢
- ■概 要：
- 初めて部下を持つということは、今までと質の違う悩みや課題を抱える時でもあります。
部下を持つ立場を理解し、さらに自らの課題を発見する機会です。
社員の方のご参加をお待ちしています。
【報告1】「ゼロからの部署立ち上げ とチームの信頼づくり」
株式会社セクト 本店 WEB戦略課 課長 蛯名 裕一朗 氏
本社／北見市 従業員／52名
業務内容／不動産業全般、賃貸、管理、売買、建築
【報告2】「若手から管理職へ」～信頼されるリーダーになるた めに～
株式会社ティーピーパック 本社営業2部 営業係長 川中 勇輝 氏
本社／札幌市 従業員／30名
業務内容／パッケージデザイン、商品企画、パッケージ販売、包装関連機 器の販売
下記「資料」をクリックすると詳細がご覧いただけます。お申込みはFAX又はメールにてお願いいたします。
- ■定 員：
- 札幌会場40名・オンライン併用
- ■問合せ先：
- TEL：011-702-3416 ／同友会事務局 mail：kyo-iku@hokkaido.doyu.jp
- ■会 場：
- デ・アウネさっぽろビル1階102号室＆各社Zoom
- ■日 時：
- 10月22日(水) 13:30 ～16:30
- ■参加費：
- 5,500税込（受講者一人分）
- ■対 象：
- 入社から半年前後の新入社員
- ■テーマ：
- 社会人半年、これまでの成長を確認しよう！
- ■概 要：
- 社会人になって半年、会社に慣れてきた一方で失敗などから不安や悩みを抱える
時期とも言えます。今回の研修会は自己の半年を振り返り、成長の実感と今後の課題を
しっかり把握することが目的です。
//研修の目的//ーーーーー
①社会人としてのこの半年間を振り返る
②社外同期と語り合い、自分を再認識する
③気づき合いを大切に、明日からのモチベーションアップを 目指す
//ワールドカフェ//－－－－－
少人数での対話を繰り返し、意見を言いやすく 相手の話を聞きやすい雰囲気を
つくり後半のグループ討論に活かしていきます。
参加者は4～5人ずつに分かれ、テーブルごとに対話をします。一定の時間が過ぎれば、
テーブルのメンバーを入れ替え、対話することを繰り返し行います。
下記「資料」をクリックすると詳細がご覧いただけます。お申込みはFAX又はメールにてお願いいたします。
- ■定 員：
- 札幌会場 40名・オンライン定員なし
- ■問合せ先：
- TEL：011-702-3416 ／同友会事務局 mail：kyo-iku@hokkaido.doyu.jp
- ■会 場：
- デ・アウネさっぽろビル102号室＆各社Zoom
- ■日 時：
- 9月17日（水）13:30～16:30
- ■参加費：
- 5,500円（税込）（受講者一人分）
- ■対 象：
- 中堅幹部社員（年齢不問）
- ■テーマ：
- 中堅幹部に求められる「経営理念の理解と教育力」
- ■概 要：
- 中小企業を取り巻く環境は、日々変化しています。会社が発展していくためには、
幹部社員のけん引力が大きな力となります。
今回のセミナーでは幹部としての役割を再認識して、部下教育の基本的な考え方、
育てる喜びなどを報告者の実践とグループ討論から学びます。
【報告者①】日々の変化を見逃さない
(社福)勤医協福祉会北在宅総合センター センター長 桂川 智子 氏
本社／札幌市、従業員/1100名（正職員580名・パート520名）、 2007年事業開始2013年法人設立。
事業内容／勤医協福祉会では道 内17センターと100を超える施設・事業所で介護を中心とした
サ ービスの提供、総合的福祉サービスの提供を目指す。
【報告者②】プレイングマネージャーから、若手と一緒に成長
UDトラックス道東（株）北見支店 支店長 前田 透 氏
本社／帯広市、従業員/150名、1971年設立
事業内容／大型自動車（トラック）、 フォークリフト、及び 自動車部品用品の販売、自動車整備事業。
大型自動車ディー ラーとして最も愛されるディーラーを目指している。
下記「資料」をクリックすると詳細がご覧いただけます。お申込みはFAX又はメールにてお願いいたします。
- ■定 員：
- 札幌会場30名・オンライン定員なし
- ■問合せ先：
- TEL：011-702-3416 ／同友会事務局 mail：kyo-iku@hokkaido.doyu.jp
- ■会 場：
- デ・アウネさっぽろビル1階101号室＆各社Zoom
- ■日 時：
- 8月27日（水） 13:30～16:30
- ■参加費：
- 5,500 円（税込）（受講者一人分）
- ■対 象：
- 中堅幹部社員（年齢不問）
- ■テーマ：
- 中堅幹部に求められる「経営理念の理解と教育力」
- ■概 要：
- 仕入れ価格の高騰、人材確保難など中小企業を取り巻く経営環境 は複雑に変化しています。
このような時代だからこそ、会社の存在意義や会社のビジョンを経営者と幹部が共有している
ことが大切となります。今回のセミナーでは幹部が経営者と会社の理念やビジョンを共有し、
日常業務に落とし込んでいくことの重要性を報告と、グループ討論から学びます。
◆報告者：株式会社 残間金属工業 代表取締役社長 残間 巌 氏（くしろ支部）
テーマ：周りから期待されていることに気付いてほしい！～幹部は自信を持って挑戦しよう～
<会社概要 >
本社；創業／1979年 本社／釧路 従業員数／52名(パー ト含む)
建築鉄骨製作（店舗・公共施設等の骨組み）、 鋼製階段（屋外非常階段・集合住宅内外階段）、
アルミ・ ステンレス製品製作、建築土木資材製作、酪農施設（牛舎 等）の設計施工
下記「資料」をクリックすると詳細がご覧いただけます。お申込みはFAX又はメールにてお願いいたします。
- ■定 員：
- 札幌会場40名、オンライン定員なし
- ■問合せ先：
- TEL：011-702-3416 ／同友会事務局 mail：kyo-iku@hokkaido.doyu.jp
その他の研修
①3月～4月に全道各支部で新入社員研修会が開催されます。該当支部のご案内でお申し込みください。
②第73期 同友会大学(全３０講２０２5年１月～８月)は別途ご案内いたします
※①各支部新入社員研修会、②同友会大学は年間コースには含まれません
経営者、先輩社員がサポートする充実したグループ討論
北海道同友会共育委員会が主催する社員教育研修会はグループ討論に会員経営者、経験豊富な先輩 社員が参加し討論をサポートします。他社の社員との意見交換と合わせて充実した内容になっています。