2018年度新入社員の意識調査アンケート　結果

2018年05月21日

北海道同友会が、2018年度4月に実施した「新入社員の意識調査アンケート」の調査結果がこのほどまとまりましたので、掲載いたします。

■調査対象：合同入社式、新入社員研修会に参加した新入社員（地域：札幌、帯広、旭川、函館、釧路、根室、北見）

【ポイント】

・お金を得て、趣味も家庭も大事にしたい。

・男女とも育児と働くことの両立を前提とした就業意識

・休日出勤、残業を避けワークライフバランスを重視

・転勤を望まない強い地元志向

★リスクの少ない働き方を望む傾向が読み取れる

【求められる企業の対応】

・新入社員のみならず、職場全体に「働きやすい環境」をつくること

★詳細はこちらからデータをダウンロードしてご覧ください（PDF）