【速報】2021年の賃上げ・初任給はどうなるか

2021年03月23日

＜PDFデータダウンロードはこちら＞

　2021年の賃上げ・初任給の支給予定を聞くこの調査は、2月15日に会員企業（5,806社）にアンケートを送付し、3月5日までに回答のあった272社分についてまとめたものです。回答企業の平均資本金は4,792万円、平均従業員数は39.6人となっています。（表１）

　サンプル数が少なく、2021年度と2020年度の回答企業が異なることなどを踏まえ、ひとつの目安としてご利用下さい。

１）賃上げ額は平均5,557円、アップ率2.77％、賃上げ額ゼロ企業は17.3％となる

　有額回答企業の賃上げ予定額は、全道平均で5.557円（平均年齢40.9歳）、アップ率で2.77％となり、いずれも昨年（5,366円、2.67％）を上回りました。（表２）

　「賃上げ額ゼロ」と回答した企業は17.3％で、札幌市以外の地域が18.7％に対して札幌市が13.5％となりました。「賃上げ有り」は札幌市以外で2020年の66.7％から21年は40.9％へ、札幌市も57.1％から39.2％と約20％減少しました。「未定」と回答した企業も全道で18.5％から42.3％となり、先行きに対する不安感が伺えます。

※『平均値』～有額回答企業数の平均のアップ額

※『中央値』～有額回答企業数に、賃上げ額ゼロ回答企業数を加えた中間のアップ額

　2021年度の賃上げ（腹づもり）の考えでは、企業規模で差が出ており、従業員数4名以下の約80％は「ベースアップ、定期昇給ともに行わず、現状額を維持する」「未定」となりました。（図３）

２）初任給は頭打ちの気配

　全道平均の初任給は、大学卒の営業・事務、高専卒の全ての職種、高校卒の営業・技術・現業で若干のプラスとなりました。大学卒は、営業職が192,252円（2,700円1.4％増）、事務職は184,385円（342円0.2％増）となり、技術・現業職は190,809円（3,398円1.8％減）となりましたが、190,000円台を維持しました。高校卒は、札幌市以外の事務職を除き160,000円を超えました。（表３）

本調査では、2018年度～19年度には全ての地域、学歴、職種の初任給平均額が前年を上回っていました。しかし、20年度は札幌以外の2つの学歴・職種で、札幌市の3つの学歴・職種で前年度を下回り、21年度は全体の約33％で前年度を下回る結果となりました。コロナ禍の影響もあり、初任給の増額は頭打ちの気配です。