経営理念の理解と教育力問う／共育委が中堅幹部社員セミナー

2025年10月15日

　全道共育委員会は9月17日「中堅幹部に求められる経営理念の理解と教育力～部下とともに成長する共育の心構え～」をテーマに中堅幹部社員セミナーＰａｒｔ．2を開催。各支部から17社40名が参加しました。

　はじめに勤医協福祉会北在宅総合センターの桂川智子センター長が実践報告。介護福祉士としての現場経験を活かしながら、職員の心理的安全性の確保や「部下ともに育つ共育」の理念に基づく育成の取り組みを紹介しました。

　続いて、ＵＤトラックス道東北見支店の前田透支店長が、若手社員との関係づくりや情報共有の工夫を通じて、チームの成長を促す実践を語りました。

　グループ討論では、コミュニケーションの重要性やハラスメント防止、情報共有の方法などが議論され、参加者からは「理念や社風を浸透させる難しさ」や「教育と業務のバランス」など、現場の課題をどう乗り越えるか意見を交わしました。