各専門委員会の２５年度活動方針／経営厚生労働委員会

2025年07月15日

労使見解で強靭な組織へ

　今年度も、全道の中小企業が直面する「人口減少」や「人手不足」といった深刻な課題に対し、「労使見解」を基本に据えた力強い活動を展開していきます。とりわけ、採用から共育までの一連の流れを重視します。各支部の取り組みと連動しながら経営体制の強化と最適化を図り、経営者と従業員が真のパートナーシップを築ける活気ある職場づくりを進めます。

　また「人を生かす経営」の実践を軸に、各委員会との連携を深めながら、労働環境の抜本的改善と経営課題の解決を図り、地域全体の持続的発展を見据えた魅力ある企業づくりを目指します。

　事業継続・厚生・労働の三位一体による課題改善を進め、企業と地域が共に飛躍する活動を積極的に展開します。