【速報】年末賞与の腹づもり、夏期賞与の実績、暖房手当に関するアンケート調査結果

2022年11月15日

　この調査は、当会の会員企業(9月末会員数5,739社)へ10月15日に「年末賞与の腹づもり、夏期賞与の実績、暖房手当に関するアンケート」票を郵送し、11月7日までに回答のあった425社分についてまとめたものです。※四捨五入の関係で構成比の合計が100％にならない項目もあります。

　本ウェブページでは、結果に基づいたグラフを主に表示しております。正式レポートには詳細な数字を記載しておりますので、ご確認ください。

１．回答企業概要

２．年末賞与の支給予定額は全道平均398,329円(前年比0.99%減)

　年末賞与の支給を予定している企業は回答数の73.9％（※1・前年度69.1％）。支給予定額は全道平均で398,329円となり、前年度比▲0.99の減少となりました。札幌地域は▲3.39％となった一方、札幌以外は0.34%と微増になりました（※2）

　業種別（※3）では『製造業』『流通業・商業』、『サービス業』が前年度対比マイナスになっています。金額は『建設関連業』『流通・商業』が400,000円を超えました。

【※3】年末賞与の【業種別】2022度支給予定額と2021年度支給実績

 

　支給額増減率（対前年比）の推移（※4）を見ると、2020年度から年末賞与支給額が減少に転じ、今年もその傾向となりました。コロナ禍、物価高で受けた影響の大きさを考えると、減少率は小幅に止まっていると言えます。2019年度から男女を分けたアンケートは実施しておりません。

　また、支給を検討中と答えた企業の22.5%が前年より減額と回答していますが、前年調査結果の39.8%より改善されています。（※6）

３．夏期賞与は、全道平均319,057円で2.73%の増加

　夏期賞与回答企業の79.1％が支給しました。支給額は前年対比で札幌が1.14％、札幌以外は3.65％と対照的な結果となりました。業種別では、『製造業』以外は昨年度より増加しています。

【業種別】夏期賞与の支給実績（2022年　2021年対比）

 

夏期賞与支給額分布（全道）

 

 

４．パートタイマーの年末賞与は36.7％の企業が支給予定。支給額は昨年を上回る

　回答企業の内36.7％がパートタイマーの年末賞与支給を予定しています。平均額は前年比4.77％アップの81,282円となっています。業種別では、『建設関連業』『流通・商業』『サービス』でアップ額が大きくプラスとなっています。

 

 

 

 

 

５．暖房手当は世帯主で119,297円、支給無しは5割を超える

　暖房手当は支給なしと回答した企業が全道で53.2％（昨年度56.1％）になりました。

　業種でみると支給無しが5割を超えたのは『建設関連業』『サービス業』『その他』です。

　支給額は全道の『世帯主』で119,297円(7.08％)になりました。

　灯油価格は2022年10月14日時点で120.60円/ℓ、前年同月比21.72円（21.97％）高、(北海道消費者協会調べ）と高騰しており、支給額は全業種で昨年を上回りました。