各専門委員会の２５年度活動方針／経営指針委員会

2025年07月15日

労使見解への原点回帰

　2025年度は「同友会は経営指針をつくって経営を学ぶ会」を基本に、経営指針の成文化と研究会の活性化を推進します。昨年度全ての支部で成文化の運動が展開された中で、今一度「労使見解」への原点回帰を目指します。また、「人を生かす経営」の実践を目指し、「企業変革支援プログラムＶｅｒ．2」や「働く環境づくりの手引き」を活用し、研究会修了後の浸透と実践を進めます。

　活動計画としては、年4回の委員会で情報共有を行い、学びの場への参加や「くしろ道研」の分科会設営、全道経営指針研修会の開催、アンケートの実施を予定しています。全道を4つのブロックに分け、地域特性を考慮した活動も進めます。テクニックにとらわれず本質的な活動を重視した1年間とします。