各専門委員会の24年度活動方針／共育委員会

2024年07月15日

教育活動を問い直す

　共育委員会の活動は、「労使が共に育ち合う土壌づくり」を基本に据えています。

　そのために4つの重点目標を掲げました。①他の委員会と連携して同友会型経営（人を生かす経営）を推進します。②会員企業に、教育理念の確立と計画的な教育スケジュール作りを促進します。③ワークライフにおいて「学ぶ」ことを企業文化にしようと呼びかけていきます。④社員が自立的に豊かに成長することで、会社も魅力的になり、地域も変わる。そんな好循環を理想としていきます。

　北海道同友会では、今後の活動を見通す中期ビジョンの論議が始まりました。ビジョンづくりを契機に、共育委員会も同友会らしい「社員教育活動」を問い直し、実践を通して社員研修プログラムなどを会員に提起していきます。