Jobway2022（共同求人活動）のご案内

2020年12月22日

新卒採用で、会社の未来をつくる。

2022年卒業の大学生を対象にした共同求人活動「Jobway2022」を以下の通り実施してまいります。

新卒採用を通した会社の変革活動に、是非ご参加ください！

共同求人の目的とは

共同求人活動は1969年頃「若者が来てくれない、定着してくれない、育たない」という切実な悩みから生まれた、北海道発祥の活動です。その活動は大きく分けて二つあります。一つ目は人を生かす経営をもとに、社員の生きがい・働きがいのある企業をめざす活動。二つ目はそれらの魅力をいかに伝え、迎え入れ、育てていくかを真摯に学び、経営者と会社を変革させていく活動です。採用難が深刻さを増し、中小企業に若者が目を向けてくれない昨今の状況は、まさに50年前と同じ状況にあります。だからこそ今、ぜひ共同求人活動にご参加いただき、若者や社員にとって、更に魅力あふれる会社づくりを共に学び発信していきましょう。

Jobwayの強み

★学生へ企業の魅力を伝える

①学内合同企業説明会を開催。各大学に出向いて学生に企業をPR！

　※2019年度は約13大学で開催し、学生総来場数は263名でした。

②Jobway合説・インターン合説

　学生へ直接アプローチ（ネット広告）／全てのブースにパーテーション設置／合同企業説明会では4年生へ、インターン合説では1～3年生へ企業の魅力を直接語ります

③求人サイト「Jobway」に企業情報を掲載

　https://www.jobway.jp/

★学校との信頼関係を築く

④学校教職員との懇談会

　学校の動向を捉え、学校からの情報が得られます。企業と学校の信頼関係づくりがスムーズな採用活動に繋がります。

⑤キャリア教育支援

　キャリアガイダンス等、学校の講義で経営者自身や若手社員が講話することで、学生に直接企業の魅力を伝えます。

★魅力ある企業づくりをサポート

⑥採用勉強会

　採用活動の疑問を各社の事例報告から学びます。（担当者のみでの参加も可能）

⑦企業変革学習会

　ⅰ　共同求人活動を学ぶ学習会

　ⅱ　採用情勢を掴む学習会

　ⅲ　新卒採用を通して企業づくりを考える学習会

　ⅳ　採用の視点から見る労働環境の整備に関する学習会

★内定後の育成戦略

※上記研修会等は別途お申込みが必要です。

活動参加費・お申込みについて

①Jobway2022活動参加費：￥230,000（税別）

※参加費の内訳・主な活動内容

②内定後の育成

※別途、参加申し込みが必要です。

※その他、研修会を別途料金にて開催。場合によっては開催の形式を変更する可能性がございます。

お申込み

①Jobway2022　パンフレットをご覧ください。【パンフレットはこちら】

②Jobway2022への参加には、オリエンテーションにご参加いただく必要があります。

お問い合わせ・お申込み先

一般社団法人北海道中小企業家同友会　共同求人担当

TEL　011-702-3416（直通）　FAX　011-702-9573　 メールはこちら

各支部事務所でも受け付けております。