ハラスメント学びグループで討論／苫小牧支部

2022年09月15日

　ハラスメントの基本から始まり、妊娠や出産に関する質問・叱咤激励など、経営者の意図しないところで起こるパワハラ、セクハラ、マタハラの事例から深く考える機会となりました。その後のグループ討論では、自社のハラスメント対策について改めて語り、「いじりといじめの境目。それを目撃した第三者の気持ち」や「危険を伴う現場で注意する時の声の大きさや態度」など身近な問題が率直に語られました。

　さらに定蛇氏は、企業としての安全配慮義務やコミュニケーションなどハラスメントを起こさない職場づくりについて報告。最後に「人は誰もが、その家族にとって大切な存在です。ハラスメントで苦しむことのない明るい職場づくりを、経営者自ら実践していきましょう」と呼びかけました。佐藤元信副支部長が、「思いやる心を持つことが最善の対策。思いやりの想像力を持って、社員と共に良い会社づくりを進めていきましょう」とまとめました。