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同友会は、中小企業の繁栄と、そこで働く全ての人の幸せを願い、地域社会の発展のために活動しています。

誰もが働きやすい 環境づくりに挑戦/札幌支部インクルーシブ委員会

2022年01月15日

実践報告する小串社長

 

 1125日、札幌市主催・札幌支部インクルーシブ委員会が企画運営した「障がい者雇用を通して企業づくりを考えるフォーラム」がオンライン開催され、133名が参加。オグネットの小串康博社長(大分県同友会障がい者問題委員長)が「我が社の障がい者雇用」をテーマに実践報告し、引き続きトークセッションを行いました。

 

 「建設業で障がい者雇用は絶対に無理」と思っていた小串氏。会員経営者から頼まれて就労支援施設の実習生を受け入れ、真摯に働く姿を目の当たりにして雇用を始めました。これをきっかけに、社員と共に誰もが働きやすい環境づくりに挑戦しています。小串氏は「経営者の考え方ひとつで会社は変わる。障がい者雇用に興味を持ってほしい」と語りました。

 

 高等支援学校の教師2名を交えたトークセッションでは、送り出し側と受け入れ側双方の意見をもとに、障がい者雇用への理解を深めました。