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先輩社員が体験語る 新入社員フォローアップ研修会/道北あさひかわ支部

先輩社員の報告などを通じて学びを深めた受講生

 

 道北あさひかわ支部共育委員会・共同求人委員会は727日、新入社員フォローアップ研修会を旭川市内で開催し、202021年入社の新卒18名・中途社員3名が参加しました。

 

 開会あいさつした今洋史共同求人委員長(総北海常務)は「今回の研修会では、会社での自分の役割について学び、周りの期待に応え一層成長して欲しい」と参加者へ激励のメッセージを送りました。

 

 当日は先輩社員2名が「報連相」に関わる体験談を報告。先輩社員からは「新入社員ならば、わからないことが沢山あるはず。疑問や不安はそのままにせず、積極的に先輩に相談して欲しい」「後輩からの雑談も、コミュニケーションとしては嬉しいもの。環境をわきまえながら遠慮せず先輩に話しかけて」と体験報告があり、誰もが陥りがちな報告・連絡・相談の基本を振り返りました。

 

 その後共育・共同求人委員と支部幹事がグループ長を務め、「現在の自分の課題を知り、会社に求められていることを考える」をテーマにディスカッションしました。

 

 受講生からはレポートで、「自分自身の今後の課題が浮き彫りになった」「会社が自分に期待してこの研修に送り出してくれたことをうれしく思う」との声が寄せられました。