全道経営指針委がアンケート　6割が経営指針を作成　社内・社外への公開は5割

2021年08月15日

　全道経営指針委員会では、毎年「経営指針成文化・実践に関するアンケート調査」を実施しています。本年も1月26日に会員企業（5791社）アンケートを送付し、2月17日までに回答のあった206社分についてまとめました（表1）。サンプル数が少ないので、ひとつの目安としてご利用下さい。

　「経営指針（理念・ビジョン・方針・計画）の成文化について」の問いでは、「理念」「ビジョン」「方針」「計画」を社外・社内に公開したという企業は50％を超えました。また、「作成したが未公開」と回答した企業も含めると、62・3％の企業が「理念」「ビジョン」「方針」「計画」を作成していました（図1）。

　「経営指針の社内共有の状況について」は、「社内に経営理念を掲示（86社）」「会議などで不定期に周知（53社）」「採用時に説明（50社）」が上位を占めました。自由記述には、「手帳にして共有」「給与明細に方針記述」などがあり、共有に工夫していることが伺えました（表2）。

　「経営指針実践の成果について」の問いには、「経営者の意識が高まった（55社）」「幹部の自覚が高まった（48社）」「社員の士気が高まった（47社）」が上位を占めました。このことは、「労使見解」を踏まえ、「経営指針」を成文化し実践することが、「全社一丸の企業づくり」に結びつくことを表しています（表3）。