【速報】年末賞与の腹づもり・夏期賞与の実績・暖房手当に関するアンケート結果

2024年11月28日

この調査は、当会の会員企業(9月末会員数 5,582社)へ10月15日に「年末賞与の腹づもり、夏期賞与の実績、暖房手当に関するアンケート」票をメール等で送付し、11月8日までに回答のあった266社分についてまとめたものです。※四捨五入の関係で構成比の合計が100％にならない項目もあります。
　尚、サンプル数が少ないため、参考値としてご活用ください
2023 年度金額は昨年調査の金額となります。集計企業は2024年度とは異なります。

１．回答企業の概要

2.年末賞与の支給予定額は全道平均427,868円(前年比2.60％増（表2）)

年末賞与の支給を予定している企業は回答数の78.2％（表1・前年度73.7％）。支給予定額は全道平均で 427,868 円となり、前年度比 2.60％の増加となりました。物価高などに配慮した形となりましたが、昨年の3.74%と比べると価格転嫁問題などもあり力強さがみられません。地域別では札幌地域3.48％増加、札幌以外1.92％増となりました。（表1、表2、表4）

業種別（表3）では『建設関連業』でアップ率が9.27％と9%を上回りました。『製造業』▲0.37%、『サービス業』▲2.69%と昨年を下回りました。建設関連業が全道平均のアップ率を引き上げている状況となっています。全体の金額は『製造業』以外で400,000円を超えました。

回答の金額分布は図1の通りで、全道の中央値は400,000円と前年度の中央値400,000円と同額となっています。

また、支給を検討している(腹づもり)企業の35.3％が前年より減額と回答しています。また昨年並みと回答した企業が52.9％、微増が11.8％と検討中の企業も厳しさが伺われます。（表5）
※表9.表10以外の各表は正社員を対象とした数値です

3.夏季賞与は全道平均333,564円で2.32％の増加

夏季賞与は回答企業の80.0％が支給しました。(表6) 支給額は対前年度比で札幌地域が2.32％増、札幌以外は2.04％増となりました。(表7) 業種別では『建設関連業』が6.70%と大きく増えましたが、『製造業』、『流通・商業』、『サービス業』が前年を下回りました。(表8)

4.パートタイマーの年末賞与は33.5％の企業が支給、支給無しが58.4％

回答企業の内33.5％がパートタイマーの年末賞与支給を予定しています。平均額は前年比11.6％アップの72,229円となっています。(表9) 業種別では、『建設関連業』が101,818円と10万円を超えています。(表10)

5.暖房手当は世帯主で129,656円、支給するが5割を超える

暖房手当は支給すると回答した企業が全道で52.5％（昨年度49.2％）になりました。(表11)
　地域別では全道的に前年度比プラスとなっています。(表12)
業種でみると『製造業』『流通・商業』『サービス』で世帯主、準世帯、独身者でマイナスにはなりました。暖房手当でも『建設関連業』が全道水準を上げています(表13)