|
共同求人活動の特徴 |
(1)採用から新入社員研修会・合同入社式、各種社員教育というプログラムで企業をサポート。共同求人活動を通じて社内整備や経営指針の作成を行い、企業体質を強化していった企業が多数あります。
(2)求人サイトへの掲載、年4回の合同企業説明会への優待参加で今年も破格の費用16万円という安さです。
(3)1973年に北海道同友会で共同求人活動がスタートしてから39年。学校や父母との確かな信頼を築いてきました。活動を通して、中小企業への正しい認識を広げ、魅力ある企業づくり、優れた人づくり、豊かな地域づくりを目指します。
|
|
北海道中小企業家同友会共同求人サイト「北海道Jobway」 |
共同求人サイト「北海道Jobway」は道内就職を希望する学生に支持されています。
1000社を超える会員企業が参加し、学生や学校からは「中小企業の新卒採用情報が掲載されていて便利」「先輩の話などがあって企業研究しやすい」「サイトがシンプルで見やすく分かりやすい」と評判です。
|
|
Jobwayの特徴 |
| (1)学生への企業詳細情報や募集要項の提供をリモートで更新！ |
情報を更新するのは企業の皆様です。自らの手で行うことで、必要な時に必要な情報の更新がリアルタイムで可能です。
|
| (2)単独説明会や入社試験の告知（エントリー学生への一斉告知） |
自社にエントリーした学生に対して、データベースから一斉メール送信が可能です。また、エントリー学生は画面で一括管理、エクセルによる書き出し・選考レベルの入力も出来ます。
|
| (3)365日通年採用が可能に |
一般的に新卒採用は春に集中していますが、夏や冬に採用することも出来ます。既卒者への間口を広げたり、内定辞退や社内体制の変化に応じて採用活動の休止・再開も容易です。
|
サイトを上手に活用し、自社の魅力や仕事のおもしろさを発信し続けることは、より良い人材との出会いにつながります。
|
：
前のページへ戻る